元戎启行 2027 暑期实习：不限专业就能进自动驾驶大厂？这些岗位才是真核心

这家公司到底在自动驾驶圈什么位置

元戎启行是一家专注 L4 级自动驾驶技术的公司，核心团队来自谷歌、百度等大厂。在行业里，他们以低成本方案著称，主打让自动驾驶更快落地量产。

对于应届生来说，这里不是那种只画饼的初创公司，而是已经有量产合作项目的实战派。加入这里意味着你能接触到真实的道路测试数据和量产代码，而非纯理论研究。

人工智能赛道目前依然火热，但竞争也在加剧。元戎启行处于头部梯队，稳定性相对较好，适合想在这个行业长期发展的同学作为职业生涯起点。

本次暑期实习开放了多个技术岗，核心集中在研发端。系统软件工程师和Agent 开发工程师是典型的底层与算法结合岗位，技术含金量最高。

技术美术工程师岗位比较特殊，既懂代码又懂渲染，这类复合型人才在行业内非常稀缺，竞争压力可能小于纯算法岗。测试开发和系统评测实习生则更适合想走质量保障路线的同学。

值得注意的是，招聘列表中还出现了仓储管理员和财务预算经理等非技术岗。虽然公司标榜“不限专业”，但核心技术部门的资源倾斜度通常远高于职能支持部门，投递时需分清主次。

所有岗位薪资均标注为“面议”，这在自动驾驶行业很常见。通常技术岗的实习日薪在 300-600 元之间，具体取决于你的面试表现和技术栈匹配度。

招聘简章明确写着“不限学历”和“不限专业”，这在大厂校招中比较少见。但这不代表没有隐性门槛，尤其是技术类岗位。

对于系统软件、AI 研发效能等岗位，面试官依然会考察计算机基础、数据结构以及编程语言能力。非科班出身的同学如果没有相关的项目经历或竞赛奖项，简历筛选通过率会很低。

如果你是文科或商科背景，数据运营、用户增长运营以及财务类岗位是更务实的选择。这些岗位更看重逻辑思维、数据分析工具的使用能力以及过往的实习经历。

不要因为是“不限专业”就随意海投，UP 简历上有不少跨专业求职的成功案例可以参考，重点是如何在简历中证明你的学习能力能弥补专业差距。

本次实习招募城市覆盖全国，但核心岗位主要集中在北京和深圳。北京作为总部所在地，聚集了最多的算法研发、数据运营和用户增长岗位。

深圳则是系统软件和 AI 研发效能工程师的大本营，这与深圳强大的硬件供应链和电子产业氛围有关。如果你偏向底层驱动或嵌入式开发，深圳的机会更多。

生活成本方面，两地租房压力都不小。北京海淀区和深圳南山区的单间租金普遍较高，建议提前规划住宿预算。不过大厂通常能提供一定的房补或协助解决住宿，具体需面试时确认。

其他城市虽然有少量岗位分布，但多为远程或特定项目制，核心培养体系往往还是在北上深。想积累硬核技术，尽量争取去这两个城市的机会。

第一类是计算机、自动化、车辆工程等相关专业的本科生或研究生，且有 C++/Python 扎实基础的同学。这类背景与技术岗匹配度最高，面试流程会相对顺畅。

第二类是有自动驾驶、机器人或 AI 相关项目经验的同学。哪怕专业不对口，只要 GitHub 上有高质量的开源项目贡献，或者在 Kaggle 等比赛拿过奖，都能极大增加录用概率。

第三类是对行业有热情且学习能力强的人。元戎启行技术迭代快，喜欢自驱力强的员工。如果你在面试中能展现出对前沿技术的敏锐度，会比死记硬背知识点更加分。

相反，如果只是为了混个大厂实习证明，对技术毫无兴趣，或者无法接受高强度的工作节奏，建议慎重考虑。这里的实战氛围浓厚，摸鱼空间很小。

针对技术岗，简历必须突出项目细节。不要只写“使用了什么技术”，要写“解决了什么难点，性能提升了多少”。量化成果是打动面试官的关键。

对于非技术岗，如数据运营或用户增长，要展示你的数据分析能力和逻辑思维。熟练使用 SQL、Excel 或可视化工具是基本加分项，有相关的互联网运营实习经历更好。

避免简历中出现大段空洞的自我评价，HR 没时间看形容词。直接用事实和数据进行支撑。如果不确定自己的简历是否达标，可以去 UP 简历找对应的岗位模板进行优化。

面试环节大概率会有手撕代码或技术方案设计。技术岗常考 LeetCode 中等难度题目及系统设计基础；非技术岗则侧重案例分析，比如如何提升某个功能的用户活跃度。

本次元戎启行 2027 年暑期实习的报名截止日期是2026 年 6 月 15 日。时间看似充裕，但大厂通常是招满即止，越早投递机会越大。

官方投递通道是通过摩卡 Hire 系统，点击元戎启行实习报名入口直接填写信息。务必确保联系方式准确，以免错过面试通知。

投递时注意选择具体的城市和岗位，不要全部勾选“服从调剂”。精准匹配能提高初筛效率。如果有心仪的导师或内推码，也可以在投递时备注，虽然本次简章未提及，但有时能加速流程。

记得保留好投递截图和账号密码，后续查询进度或接收测评链接都需要用到。祝各位同学都能拿到心仪的 Offer！