佛山律所暑期实习：海迪森 2026 招募，法学/文秘生想拿实习证明的看过来

这家律所到底什么来头

广东海迪森律师事务所是一家位于佛山的中小型律所，规模在 20 至 99 人之间。对于应届生而言，这类体量的律所通常意味着更直接的师徒带教模式。

相比红圈所或大型综合所，这里可能没有光鲜的写字楼和复杂的晋升梯队，但接触核心业务的机会往往更多。你不太可能只负责装订卷宗，更有机会参与案件讨论。

行业地位上，它属于典型的区域性实务型律所。如果你未来的职业规划是扎根佛山或珠三角地区，这里能提供扎实的地方法律实务经验，稳定性尚可，但跳槽到大平台的背书能力相对有限。

本次招聘的项目名称为“日常实习”，主要面向法务专员/助理方向。工作内容涵盖诉讼及非诉案件的辅助处理。

具体来说，你可能需要协助律师进行法律检索、起草基础法律文书、整理证据材料以及跟进案件流程。招聘简章特别提到了“深度学习机会”，暗示了工作内容的实操性较强。

关于薪资，公告中明确标注为“面议”。在佛山地区的中小律所实习中，这种情况很常见，通常补贴不会太高，甚至部分仅包午餐或交通。冲着高薪来的同学可以慎重考虑，这里的核心价值在于实习证明和专业培训。

目标学历明确要求本科或硕士在读生。专业限制比较死，仅限法学和现代文秘两个专业。

法学专业不用多说，这是硬通货。比较值得注意的是“现代文秘”专业也被纳入范围，这说明该所对行政辅助、档案管理及文书处理能力有具体需求，或者其业务结构中包含了大量需要细致文书工作的非诉板块。

跨专业投递基本没戏。律所行业对专业背景极其敏感，尤其是涉及案件辅助工作，缺乏系统的法律知识训练很难上手。如果你是非上述专业的法学生（如非法本），除非你有法律职业资格证书，否则简历通过率极低。

写简历时，务必在显眼位置标注你的专业和年级，不要让 HR 去猜。如果不确定自己的经历是否匹配，可以参考 UP 简历范文库中法律类实习的案例进行优化。

工作地点锁定在佛山市。作为新一线城市，佛山的生活成本相较于广州、深圳要友好很多，尤其是在租房和餐饮方面。

对于实习生来说，这意味着同样的实习补贴在佛山能过得更从容一些。佛山的制造业发达，相关的商事纠纷、知识产权以及企业合规业务较多，这可能与该律所的业务重心有关。

不过，佛山的法律服务市场集中度不如广深，高端涉外业务相对较少。如果你的目标是做跨境并购或国际仲裁，这里的土壤可能不够肥沃；但如果你想做民商事诉讼或本地企业顾问，这里氛围不错。

第一类是大二、大三或研一、研二的法学在校生。你需要一份正规的实习证明来丰富简历，或者为将来考公、考研复试积累实务经历。

第二类是打算在珠三角长期发展的同学。提前进入当地律所圈子，积累人脉和地缘优势，毕业后留用的可能性比外地名校生更大。

第三类是现代文秘专业想转行法律辅助的同学。这是一个难得的切入法律行业的窗口期，可以近距离观察律师的工作状态，判断自己是否适合这一行。

以下几类人请慎重：一是急需高额实习工资覆盖生活开支的；二是非相关专业想靠“热爱”强行跨界的；三是只想去大所“镀金”作为跳板去北上广深的，这家所的 brand name 可能不够响亮。

简历方面，既然招的是实习生，就不要堆砌太多无关的学生会头衔。重点突出你的法律写作能力、检索能力以及细心程度。

如果有过法院实习、法律援助中心志愿者经历，或者发表过法律相关的文章，一定要放在最前面。针对文秘专业的同学，强调你的公文写作速度和档案管理逻辑是加分项。

避免在简历中出现大段的自我评价，用具体的课程成绩（如民法、刑法分数）或模拟法庭奖项说话。如果需要优化排版，让重点更突出，可以用专业简历模板快速调整。

面试环节，中小律所通常由合伙人或资深律师直接面。大概率会问：你对诉讼和非诉的理解是什么？最近关注了什么热点法律案件？能否接受加班和出差？

准备好一两个你熟悉的法律案例，能清晰复述案情、争议焦点和判决逻辑，比背法条更有用。态度上要表现出踏实肯干，律师最怕眼高手低的实习生。

截止时间：2026 年 8 月 2 日。时间跨度很长，但这通常是“滚动录取”，招满即止，建议尽早投递，不要拖到最后。

投递方式：本次招聘通过微信公众号渠道发布。你需要扫描公告中的二维码或点击原文链接进入报名页面。

注意事项：邮件或报名表的主题建议统一格式，例如“姓名 - 学校 - 专业 - 年级 - 可实习时长”。明确写出你能每周出勤几天、持续几个月，这是律所最关心的指标之一。

这是一次典型的区域性律所日常实习招募，没有华丽的包装，只有实打实的干活机会。对于想在佛山起步的法律新人来说，是一个值得考虑的起点。更多求职干货，欢迎持续关注 UP 简历。