暑期实习最后一波：英特尔/智联/国泰海通等 8 家公司还在招

现在已经是暑期实习招聘的尾声，大部分大厂在三四月份就结束了主要流程。但这批补录和延期岗位，反而藏着捡漏的机会。

这 8 家公司涵盖了外企、券商、银行、互联网和传统制造业。对于 2027 届同学来说，这是低成本试错、丰富简历的最后窗口期。

别被“补录”两个字吓到，有时候竞争反而比春招小。关键是要看清楚截止时间和岗位匹配度，别做无用功。

外企与硬科技：门槛高但简历含金量足

英特尔（中国）的暑期实习是这批名单里最硬核的选项之一。截止2026 年 7 月 26 日，时间非常紧迫。

工作地点在北京和上海。作为芯片行业的巨头，英特尔的实习经历在硬件、半导体、电子工程领域的认可度极高。

如果你是非计算机专业但想转行硬科技，或者本身就是微电子、自动化相关专业，这个岗必须冲。外企的流程通常较长，现在投递正好卡在面试周期内。

医渡科技同样截止于 7 月 26 日，地点覆盖全国。这家公司聚焦医疗大数据和 AI，属于“医疗 + 互联网”的交叉赛道。

相比纯互联网大厂，医疗科技的稳定性稍好，且行业壁垒高。适合医学信息工程、统计学、计算机专业的同学尝试。

这两家公司的共同点是技术导向明显。如果你的项目经历偏向算法、数据处理或底层开发，优先投这里。

金融与国企：求稳同学的首选阵地

国泰海通证券的实习截止期很长，一直到2026 年 7 月 10 日。注意，这是针对 2027 届的暑期实习，地点在郑州。

券商实习通常分为前台（投行、行研）和中后台。郑州分公司可能更多侧重经纪业务或区域投行支持。

金融类实习非常看重学校背景和过往相关经历。如果你是财经类院校学生，或者有一两段相关实习，这份履历对秋招进金融机构很有帮助。

银行系的岗位这次出现了两个典型代表。龙湾农商银行截止 8 月 31 日，地点温州；邮储银行南京市分行也是同一天截止。

邮储南京分行的专业要求很明确：计算金融、经济与金融、数学与应用数学。这说明他们更需要懂数据分析和量化基础的人才，而不是传统的柜员储备。

银行暑期实习的转正率通常高于社招，且工作节奏相对互联网更可控。适合追求稳定、打算在本地长期发展的同学。

智联招聘的岗位分布在青岛、石家庄、山西、郑州、济南、天津等地，截止2026 年 11 月 30 日。

作为人力资源行业的头部企业，智联的实习适合人力、管理、心理学以及想要了解 B 端业务的同学。由于截止期晚，可以作为保底选项慢慢准备。

游戏与制造：垂直赛道的特异性机会

FUNPLUS（趣加）的游戏创意设计岗值得重点关注。截止2026 年 9 月 2 日，覆盖北京、成都、广州、杭州四个游戏重镇。

专业限制在游戏创意设计、计算机、数字媒体技术。游戏行业的暑期实习往往直接关联秋招转正，尤其是策划和美术类岗位。

成都是游戏产业的新高地，生活成本比北上广低，但产业氛围浓厚。如果你想进入游戏行业，FUNPLUS 的出海背景是个不错的起点。

金发科技位于清远市，截止 7 月 29 日。这是一家新材料领域的制造企业。虽然地理位置不在一线城市，但在细分领域很有地位。

对于材料、化学、高分子专业的同学，去一线城市可能只能做边缘支持，而在行业龙头的核心基地反而能接触到核心工艺和项目。

不要盲目排斥非一线城市的岗位。在特定行业，地头蛇企业的实习含金量远超一线大厂的非核心部门。

投递策略：如何最大化利用这波机会

面对这么多不同性质的公司，切忌海投。你的简历精力有限，必须做减法。

第一梯队：英特尔、FUNPLUS、国泰海通。这三家分别代表硬科技、游戏、金融的高位阶机会。如果专业匹配，优先打磨针对性简历投递。

第二梯队：医渡科技、邮储银行、龙湾农商。这些属于行业垂直或区域性强者，适合作为专业对口的精准打击目标。

第三梯队：智联招聘、金发科技。前者截止晚可作保底，后者地域特殊需慎重考虑职业规划。

关于简历准备，不同行业侧重点完全不同。技术岗要突出项目细节和栈的使用，金融岗要强调数据分析能力和证书，职能岗则看重沟通与组织经历。

如果不确定自己的简历是否符合特定行业标准，可以参考 UP 简历的范文库，看看同类岗位的获奖者是怎么写的。

特别注意时间节点。英特尔和医渡科技只剩几天窗口期，必须立刻行动。而智联和国泰海通还有几个月，可以边复习边准备。

暑期实习的核心价值在于“试错”和“留用”。即便不能转正，一段大厂或行业龙头的实习经历，也是秋招面试时的硬通货。

很多同学在写简历时，容易把实习经历写成流水账。记住，HR 想看的是你解决了什么问题，用了什么方法，产出了什么结果。

如果需要优化简历中的项目描述，让逻辑更清晰，可以使用 AI 简历优化工具 快速调整措辞，提升专业度。

最后提醒一句，不要等到截止日期前一天才投。大厂的简历筛选是滚动进行的，越早投递，被看到的概率越大。

现在的就业环境下，每一个开放的 HC（Headcount）都来之不易。抓住这波尾巴，也许就是你的秋招转折点。

对于 2027 届同学，这次暑期实习是你第一次正式以“准毕业生”身份参与竞争。无论结果如何，完整的投递 - 面试 - 复盘流程本身就是一次宝贵的实战演练。

如果对面试流程不熟悉，或者想知道不同公司的面经风格，建议提前去 面试题库 做一些针对性练习。

行动起来，别让犹豫错过了最后的入场券。