招聘公告与岗位信息

以下是整理后的华为法务2026届应届生补充招聘公告(Markdown格式,已去除重复信息、图片标记及冗余内容,保留全部关键信息):


华为法务2026届应届生补充招聘启动

发布时间:2026年2月2日
招聘性质:校园招聘(补充批次)


一、招聘对象

  • 国内高校应届毕业生:2026年1月1日—2026年12月31日期间毕业;
  • 海外高校留学生:2025年1月1日—2026年12月31日期间毕业。

二、招聘岗位

涉外律师

岗位职责

  1. 负责各业务领域法律文件的起草、审核、谈判及法律风险分析,为研发、销售、采购、投资、财经等全场景提供端到端法律支持;
  2. 参与全球合规体系建设,覆盖公司法、税法、竞争法、隐私保护法、数字法、互联网与电商法律、国际贸易救济等领域;
  3. 处理全球多法域法律事务,包括民事/刑事/行政/宪法诉讼、国际仲裁等争议解决工作,维护公司合法权益;
  4. 洞察全球前沿法律动态,在重点领域参与立法反馈,助力构建良好外部营商环境;
  5. 开展全球法律资源协同,对接并管理顶级律所等外部专业力量;
  6. 参与全球化法务管理体系与法务数智化建设,持续提升专业能力与组织效能。

岗位要求

  • 法学或法律相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先
  • 英语流利,可作为工作语言;掌握法语、德语、西班牙语、俄语等小语种者优先
  • 具备跨文化适应力,乐于接受海外派驻或跨国协作机会;
  • 积极乐观,具备系统性思维、逻辑表达与快速学习能力,善于沟通协作,有团队精神。

工作地点

中国广东省深圳市


三、简历投递方式

  1. 访问华为校招官网:https://career.huawei.com/campus/cn/
  2. 选择 → 校园招聘应届生职类:法务类
  3. 搜索关键词:“涉外律师” → 点击申请

✅ 支持PC端及移动端投递,建议使用Chrome或Edge浏览器。


四、招聘日程与面试流程

环节时间安排说明
网申截止2026年2月28日请务必在此前完成简历提交
测评与笔试2026年3月中上旬综合测评 + 在线机考(具体时间以系统通知为准)
面试环节2026年3月中上旬起集体面试 → 专业面试 → 业务主管面试 → OFFER发放

⚠️ 所有时间节点均以华为招聘系统/短信/邮件通知为准,请保持通讯畅通。


五、官方信息渠道


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企业招聘校招收录 2026-02-10

华为

华为法务2026届应届生补充招聘启动

深圳 截止 2026-02-28 5 个岗位 2026春招

企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。

校招企业招聘2026届本科硕士

核心亮点

招聘城市:深圳
岗位数量:5 个
招聘批次:2026春招

适合关注的人群

适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 社会学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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