以下是整理后的校招公告（已去除冗余信息、图片标记、重复内容，优化排版与逻辑结构，保留全部关键信息）：

🌟 OfferShow 2026届校园招聘启动｜杭州 · WLB友好型公司 · 拥抱AI+招聘新范式

关键词：双休｜基本不加班｜2025年春节17天假期｜线下实习｜转正机会｜AI+运营/猎头转型｜资源丰富｜求职公益支持

🔍 公司简介

OfferShow 是一家深耕求职服务领域的杭州本土团队，聚焦校招信息整合、求职辅导与行业趋势洞察。我们坚持「Work-Life Balance」理念，践行高效、可持续的工作方式；同时积极拥抱AI技术，推动招聘服务智能化升级。2026年是公司发展的关键一年，诚邀志同道合、能力突出、自律靠谱的优秀同学加入，共同为高校求职者创造真实价值。

📌 招聘岗位（均 base 杭州 · 线下办公）

1. 内容运营线下实习生（1–3人）

岗位性质：线下实习｜6个月以上优先｜表现优异者提供转正机会
薪资待遇：130–200元/天｜爆款/突出成果另有额外奖励

岗位职责：

• 负责公众号 / 小红书等平台活动策划、文案撰写与内容推送；
• 独立完成海报设计（PS）、短视频剪辑（加分项）；
• 跟踪推文数据表现，分析效果并收集用户反馈；
• 协助线上社群日常运营与维护；
• 按需开展数据收集、资料整理与编辑部其他支持工作；
• 积极使用AI工具辅助内容生产，参与公司“AI+运营”转型实践。

岗位要求：

• 大专及以上学历，在读高校学生，空闲时间充裕；
• 中文表达能力强，有公众号/新媒体运营、编辑经验者优先；
• 积极主动、细致负责、学习意愿强；
• 认可OfferShow价值观，对求职公益有热情；
• 自律性强、执行力高、靠谱 x3 ✅

2. 高端猎头线下实习生 & 全职（1–3人）

岗位性质：

• 实习生：线下实习｜130–200元/天｜成单奖励｜优秀者可转正
• 全职：底薪 + 高提成｜业务合伙人制培养路径

岗位职责：

• 参与行业/企业/岗位深度分析，协助制定候选人寻访策略；
• 收集、筛选、分类候选人简历，进行初步评估与沟通；
• 多渠道（内部数据库+外部平台+人脉拓展）高效寻访目标人才；
• 输出候选人评估报告，推荐至顾问团队；
• 协调面试安排、跟进流程进展并及时反馈；
• 承担背景调查、薪酬谈判、offer发放及入职跟进等全流程支持；
• 适度参与B端客户资源拓展（全职侧重，实习生可视能力参与）。

岗位要求：

• 本科及以上学历，热爱人力资源/猎头行业，愿长期发展；
• 有半年以上相关经验者优先（猎头/HR/销售/咨询），尤其欢迎互联网、金融、半导体、具身智能等领域背景；
• 出色的语言表达与沟通能力，逻辑清晰、判断力强；
• 目标感强、结果导向、自我驱动、抗压能力好；
• 具备客户服务意识与团队协作精神；
• 优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司将提供系统化带教与成长通道；
• 认可OfferShow使命，靠谱、踏实、有温度 ✅

💡 你能获得什么？

✅ 真实成长：一线校招资源、AI工具实战、行业趋势洞察、求职竞争力跃升
✅ 务实回报：按劳分配、多劳多得、成单激励、转正通道
✅ 健康节奏：双休｜基本不加班｜2025年春节17天超长假期
✅ 职业背书：正规实习证明 + 个性化求职辅导 + 校招内推资源
✅ 隐藏彩蛋：深度参与产品迭代、接触核心业务、拓展优质人脉圈

📩 如何申请？

请将简历发送至邮箱：OfferShow@qq.com
📧 邮件标题格式：投递岗位 + 实习/全职 + 姓名
（例：内容运营线下实习生 + 实习 + 张三）

📌 邮件正文请务必包含：

• 简洁自我介绍（年级、专业、可到岗时间、实习周期）
• 若有公众号推文、小红书笔记、海报/视频作品等，请附上链接
• 其他你想让我们了解的亮点（不限形式，真诚即可）

⚠️ 温馨提示：因投递量较大，我们将优先邮件回复匹配度高的候选人；未获回复者敬请谅解，感谢关注与信任！

🌐 更多信息

• 商务合作联系：zjuerdream
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