银行春招专场:邮储/广发/江西银行等6家今日放岗,多地有名额
邮储、广发、江西银行等6家银行今日开启春招。国有大行名额多但地点偏,适合求稳;股份行与城商行金融科技岗占比提升。本文解析各地域岗位特点及专业要求,助你精准投递。
以下是对原始校招公告的专业、清晰、结构化整理版(Markdown格式),已去除冗余信息(如重复标题、图片占位符、公众号引导语、广告推广内容等),保留全部关键招聘要素,并优化逻辑层级与可读性:
启动时间:2026年3月2日 — 3月13日
主办单位:中国航空油料集团有限公司(国务院国资委管理的中央企业)
中国航空油料集团有限公司(简称“中国航油”)是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业,是国务院国资委直接监管的中央骨干企业,位列世界500强。
作为亚洲最大的集航空油品采购、运输、储存、检测、销售、加注于一体的航空油料供应商,中国航油:
企业使命:竭诚服务全球民航客户,保障国家航油供应安全
企业愿景:公司强大,员工幸福
| 岗位类别 | 具体方向 |
|---|---|
| 管理培训生(管培生) | 轮岗培养,定向发展为业务/管理骨干 |
| 研发岗 | 油品技术、新能源、智能化应用等方向 |
| 技术岗 | 航油储运、设备运维、自动化控制、安全工程等 |
✅ 注:具体岗位名称、工作地点、人数以中国航油官方校招平台实时发布为准。
涵盖理工、经管、人文、法律等多个学科门类,主要包括:
⚠️ 重要提示:每位应届生限报2个岗位,请慎重选择。
| 单位名称 | 联系人 | 联系电话 |
|---|---|---|
| 中国航空油料有限责任公司 | 杨老师 | 010-59890410 |
| 华北公司 | 李老师 | 010-64567831 |
| 华东公司 | 赵老师 | 021-22324189 |
| 华南蓝天公司 | 高老师 | 020-86120888-476 |
| 西南公司 | 郑老师 | 028-85702993 |
| 西北公司 | 寇老师 | 029-88792865 |
| 东北公司 | 李老师 | 024-88296402 |
| 中国航空油料集团股份有限公司 | 范老师 | 010-87499077 |
| 中国航空油料集团物流有限公司 | 多老师 | 021-52265197 |
| 北京中航油工程建设有限公司 | 王老师 | 010-84162090 |
| 深圳承远航空油料有限公司 | 易老师 | 010-84162015 |
| 其他所属企业 | 刘老师 | 010-59890702 |
📌 温馨提示:
来源声明:本公告整理自国聘平台(ID:iguopincom),转载请注明来源。

中国航油2026年春季校园招聘
企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:能源/电力。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 石油工程技术、油气储运工程、化学工程与工艺 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
邮储、广发、江西银行等6家银行今日开启春招。国有大行名额多但地点偏,适合求稳;股份行与城商行金融科技岗占比提升。本文解析各地域岗位特点及专业要求,助你精准投递。
解析今日 15 家计算机校招企业,涵盖航天信息、博乐游戏、宇信科技。对比银行与互联网赛道的截止期限、薪资差异及落户政策,助你快速筛选值得投递的岗位。
春招白热化阶段,盘点航天科工、华润电力、邮储银行等10家值得投递的国企央企。涵盖军工、能源、金融及数字化领域,分析招聘门槛、专业要求及稳定性,助应届生精准锁定有编制的优质岗位。
37家企业开放2026届春招及暑期实习,涵盖航天科工、数字浙江、海天味业等。本文按行业热度与截止时间筛选重点,解析军工央企高门槛与数字化国企新机遇,助你快速锁定高优先级岗位。
5月下旬暑期实习补录窗口开启,蔚来、三一重装等6家大厂释放近800个岗位。技术岗为主,涵盖新能源、重工及通信软件。大部分岗位将于5月27日截止,本文深度拆解地域分布与投递策略,助你抓住最后上车机会。
邮储银行江西省分行2026春招启动,提供六险二金等优厚福利,稳定性强。但核心岗位多为金融销售,技术类岗位较少。适合追求安稳的本地应届生,想从事纯技术或后台研发的同学需谨慎评估岗位匹配度。
江西银行2026春招提供六险二金福利,稳定性高,适合想在本地金融圈长期发展的应届生。但作为城商行,其业务重心在江西省内,跨区域认可度有限。本文分析其行业分量、岗位差异及投递建议,帮你快速判断是否值得投。
长亭科技2026暑期实习招聘解读。作为网络安全圈“精兵强将”型公司,其安全服务、研发工程岗位适合想接触核心攻防技术、以大厂安全部为目标的应届生。本文分析公司规模、技术积累及岗位机会,助你判断是否值得投递。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。