以下是整理后的校招公告（已去除重复信息、图片标记及无关格式，保留全部核心内容并优化排版）：

去做那些，只有少数人才敢做的事！

万得（Wind）2026春季校园招聘全面启动

AI不会只是提高效率，
它会重写“如何做决策”。
我们正在做的，是把AI嵌入金融行业最核心的决策链路。

WHY US｜为什么加入我们？

为什么是现在？

• 金融行业正进入 AI Native 重构阶段（不是工具升级）
• 从“人做决策”走向“人 + AI 共同决策”

为什么是这里？

• 拥有真实机构客户 + 高质量金融数据
• 场景不是模拟，而是直接进入生产环境
• AI能力可以被真实验证，而不仅是展示

为什么是你？

• 你写的不是功能，而是未来的工作方式
• 你参与的不是模块，而是行业级基础设施

WHAT WE BUILD｜我们构建什么？

我们正在打造一套完整的 AI 金融系统，覆盖四层架构：

WHO WE NEED｜我们需要怎样的你？

我们寻找的，不是“会用AI的人”，
而是——已经把AI当作自己一部分的人。

你可能符合以下特质：

• 习惯先问：“AI能不能直接解决这个问题？”
• 尝试过：Agent / 自动化 / Prompt 工程 / Workflow 搭建
• 不满足于“完成任务”，而是想重构任务本身
• 对技术 / 产品 / 金融中的至少一个领域有深度兴趣

你将参与：

• ✅ 从0到1参与 AI金融产品构建
• ✅ 直接参与 核心能力设计与落地
• ✅ 在真实业务场景中验证你的想法

岗位方向

• AI Product（AI产品经理）
• AI Engineering / Agent / LLM（AI工程、智能体开发、大模型方向）
• Data / Finance × AI（数据+金融×AI交叉方向）

Q&A｜常见问题

Q：这是校招岗位吗？
A：是。我们面向2026届应届毕业生，寻找有潜力的 AI Native 人才。

Q：是否需要金融背景？
A：不是必须，但具备金融知识或实践经验是显著加分项。

Q：团队处于什么阶段？
A：正在构建AI方向的核心能力与产品，属于早期关键建设期。

Q：面试流程是怎样的？
A：流程高效简洁，但我们更重视长期价值观与能力的匹配度。

AI Native Team｜加入一段刚刚开始的曲线

这不是加入一个岗位，
而是进入一段刚刚开始的曲线——
你将成为 AI Native Team 的 Early Members。

即刻行动

✅ 方式一：官网直通车
速递简历至万得招聘官网：
www.wind.com.cn

✅ 方式二：扫码闪电投
长按识别二维码，一键抢占席位
（注：原文附带二维码，链接指向同一官网）

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