以下是整理后的中车永济电机有限公司2026年春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除重复内容、图片占位符及无关信息，保留全部关键招聘要素）：

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中车永济电机有限公司2026年春季校园招聘

春归万物生，追梦正当时
中车永济电机，向每一位青年发出邀约
以热爱为动力，以创新为方向
在大国重器的舞台上，绽放青春光芒
与我们并肩，乘马逐光，建功央企

一、公司简介

中车永济电机有限公司是中国中车核心一级子公司，始建于1969年，是专业研制绿色和智能化电气系统的国家级创新型企业、国家高新技术企业。

• 全面掌握特种电机设计、变流及网络控制、电气系统集成、新型材料应用、智能运维等关键核心技术；
• 是中国轨道交通装备技术和产品的重要提供者，全程参与我国铁路装备现代化发展；
• 风力发电机荣获国家级制造业单项冠军产品称号，市场保有量行业第一；
• “十四五”期间：
• 承担国家级科研项目16项；
• 获国家科学技术进步奖特等奖1项、中国标准创新贡献奖1项；
• 主持/参与起草国际标准4项、国家标准56项；
• 获授权发明专利400余项。

产业布局

构建了“双核+双柱+多支撑”产业发展新格局：

• 核心业务：轨道交通、风力发电；
• 支柱业务：工业节能、工业电驱装备；
• 支撑业务：供电系统、储能、电力电子、高端农机电气装备、智能产品等。

✅ 复兴号动车组电传动系统核心供应商

创新平台

拥有国家级及省部级重点实验室等多层次创新平台：

• 动车组和机车牵引与控制国家重点实验室；
• 中国-捷克牵引与控制技术“一带一路”联合实验室；
• 轨道交通牵引电机山西省重点实验室；
• 覆盖基础研究、应用研究、成果转化全链条，为员工事业发展铺路搭桥。

二、招聘需求

🔍 *注：所有岗位均面向2026届应届毕业生，部分岗位接受2025届择业期内毕业生。*

三、薪酬福利

坚持“以人为本”，构建吸引人、激励人、凝聚人、留住人的薪酬福利体系：

✅ 薪酬水平

• 行业具竞争力的起薪 + 年度绩效激励 + 专项科研奖励

✅ 福利保障

• 安家费（博士/硕士分档发放）
• 免费人才公寓（拎包入住）
• 餐费补贴、取暖补贴、话费补贴
• 四季工装、生日福利、健康体检
• 健身房、法定带薪休假
• 高层次人才认定支持（可申领地方人才政策补贴）

四、职业发展

构建“能力+贡献+关键业绩”导向的职业发展机制，设立三大专业发展通道，实现职级与薪酬双轨晋升：

📌 研发设计通道（L0–L10）

L0 专业领军人 → L1 专业带头人 → L2 设计专家 → L3 资深主任设计师 → L4 高级主任设计师 → L5 主任设计师 → L6 高级设计师 → L7 设计师 → L8 助理设计师 → L9 高级设计师 → L10 设计员

📌 工艺技术通道（L0–L10）

L0 专业领军人 → L1 专业带头人 → L2 工艺专家 → … → L10 工艺员

📌 支持技术通道（L0–L10）

L0 专业领军人 → L1 专业带头人 → L2 支持技术带头人 → … → L10 技术员

💡 每层级配套差异化职级待遇与能力认证体系，支持专业化、复合型成长路径。

五、人才培养

坚持“员工与企业共同成长”，打造全周期赋能体系：

• 五大讲堂平台：领导力大讲堂｜科创大讲堂｜英才大讲堂｜工匠大讲堂｜文化讲堂
• 移动学习平台：覆盖岗前培训、在岗提升、专项攻坚、继任培养
• 校企联合育人：与清华大学、西安交通大学、华北电力大学等共建实习基地、联合实验室、订单班

六、招聘流程

1. 在线网申 → 2. 简历筛选 → 3. 专业面试（含技术面+HR面）→ 4. 签订就业协议 → 5. 发放正式Offer

📬 网申通道（唯一官方渠道）

🔗 https://crrc-yjdj.hotjob.cn/

⏰ 简历投递截止时间：2026年X月X日（具体以官网更新为准）
📞 咨询邮箱：zhaopin@yjdz.com（邮件标题请注明“2026春招+姓名+应聘岗位”）

中车永济电机有限公司
CRRC YONGJI ELECTRIC CO., LTD.
春招聚贤 · 薪火相承

*来源：人力资源部　编辑：董雳丹　校对：周峰　审核：王娟*