# 森马2026年零售管培生招聘正式启动！ **面向对象：2025届、2026届大学毕业生** **招聘时间：2026年4月—2026年6月** --- ## 什么是零售管培生？ “零售管培生”是森马面向应届毕业生打造的零售管理人才培养计划。项目聚焦区域及子公司零售管理人才梯队建设，构建“人才引入－培养－晋升－流动”全生命周期培养体系，助力你成长为零售管理骨干力量。 --- ## 招聘对象 - 面向 **2025届、2026届** 全日制本科及以上学历毕业生 - **专业不限，经验不限** --- ## 我们希望你具备 - ✓ 热爱服装行业，对零售工作充满热情 - ✓ 自驱力强、敢闯敢拼，有目标感与行动力 - ✓ 脚踏实地、持续精进，愿意从一线成长 --- ## 招聘城市（覆盖全国重点区域） - 华北：北京、沈阳、长春、西安 - 华东：上海、杭州、温州、厦门 - 华南：广州、深圳、武汉、长沙、重庆 - 西南：成都 > 机会多多，欢迎投递！ --- ## 招聘流程（高效推进，通过即发Offer） 1. 简历投递 2. 电话初试 3. AI面试 4. 复试 5. OFFER发放 --- ## 专属成长路线图 | 阶段 | 岗位/路径 | 培养周期/机制 | |------|-----------|----------------| | **起步阶段** | 导购 / 收银 / 仓管 / 店助 | 3–6个月轮岗实践，夯实一线能力 | | **进阶阶段** | 小店店长 → 三星店长 → 四星店长 → 五星店长 → 多店店长 / TOP店长 | 每3个月开展星级评估，6个月晋升关键节点 | | **发展路径（三选一）** | • 零售类或相关职能岗位
• 其他品牌相关岗位
• 海外事业部相关岗位 | 根据个人优势与组织需求双向匹配 | --- ## 加入森马，你将获得 - ✅ **系统化培养 + 专属导师带教**：理论+实战双驱动，快速融入业务 - ✅ **有竞争力的薪酬福利**：为成长保驾护航 - ✅ **清晰透明的晋升通道**：每一份努力都被看见、被认可 - ✅ **多元职业发展方向**：不止于门店，更通向品牌、职能、海外等广阔舞台 --- ## 如何加入我们？2分钟完成投递！ 📌 **方式一（推荐）：扫码投递** → 扫描官方招聘二维码，直达“零售管培生”投递入口 📌 **方式二：公众号投递** 1. 关注微信服务号【森马微招聘】 2. 点击对话框下方菜单栏「社会招聘」 3. 进入「零售管培生」专栏，一键投递 --- *森马服饰 · 以衣载道，与青年共成长*