春招补录丨昂纳科技集团2026届春季校园招聘补录启动！

招聘时间：2026年5月15日发布
招聘对象：2026届应届毕业生（本科/硕士）
招聘规模：3大核心岗位，计划招录20+人
行业方向：光通信（Optical Communication）

还没拿到心仪Offer的同学，机会来了！
昂纳科技集团春招补录正式开启——
在光通信行业发光发热，从这一投开始！🚀

🔹 招聘岗位及要求

1. 工艺工程师

岗位要求：

• 具备光学领域基础知识；
• 对光通信行业有基本了解；
• 熟悉制造业工程类岗位职责；
• 工作积极主动，沟通表达能力强；
• 英语 CET-4 及以上，具备英文听、说能力；

岗位职责：

• 稽查工艺执行情况，保障工艺正确性与稳定性；
• 负责工位搭建与日常维护；
• 开展合格率分析与持续改善；
• 快速响应并处理产线异常（设备、工位、物料等）；
• 编制及升版核心工艺文件（IC、PF、GR&R、PFMEA等）；
• 主导工艺改进项目（含工艺开发/优化、工装设计/优化、测试软件优化、流程再造等）；
• MRB（Material Review Board）问题处理指导与审批；
• 完成上级交办的其他任务。

2. 测试工程师

岗位要求：

• 本科及以上学历，光电信息科学与工程、通信工程、光电子技术等相关专业；
• 熟悉光通信基本原理，了解光电产品基础知识；
• 学习能力强、责任心强，具备良好团队协作精神；

岗位职责：

• 负责相干光模块等产品的测试系统搭建与日常维护，保障量产顺利进行；
• 持续优化测试方法与流程，提升测试效率与覆盖率；
• 分析产线不良品原因，提出改善方案，助力良率提升；
• 参与新测试设备验证与导入，推动测试成本优化。

3. PE工程师（产品工程工程师）

岗位要求：

• 光学、通信、物理、电子信息类或相关专业，本科及以上学历；
• 学习能力强，具备创新意识与吃苦耐劳精神；
• 英语读写能力良好；
• 沟通表达清晰，具备跨部门协作能力；

岗位职责：

• 监控产品质量表现，通过设计优化提升性能、制造能力与直通率（FPY）；
• 编制与维护产品工程文件（PF、PFMEA、随工单、IC卡、测试报告等）；
• 支持客户定制化样品评估与小批量试制跟进；
• 保障产品品质稳定、按时保量交付；
• 提出面向可制造性（DFM）的设计改进建议；
• 推动量产阶段良率提升、HPU（每单位人工工时）降低及综合成本优化；
• 主导不良品根本原因分析（RCA）与闭环改善。

📩 投递方式（任选其一）

✅ 邮箱投递

• 投递邮箱： Campus@o-netcom.com
• 邮件命名格式： 应聘岗位名称+姓名

示例：工艺工程师_张三

✅ 公众号一键投递

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2. 进入菜单栏 → 选择“校招简历投递”；
3. 上传简历 + 填写基本信息 → 提交完成。

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💡 关于昂纳科技集团

• 全球领先的光通信器件与子系统供应商；
• 国家级高新技术企业，深耕光通信领域二十余年；
• 业务覆盖全球，研发与生产基地遍布中国、美国、德国等地；
• 致力于“科技改变世界”，为青年人才提供广阔发展平台与成长空间。

🎯 你的光通信之路，从这一投开始！
昂纳，等你来发光！