招聘公告与岗位信息

科锐国际2026届春季校园招聘补录开启!

中国首家A股上市人力资源服务企业|聚焦通信、半导体等前沿领域|技术岗直通顶尖项目


一、企业简介

科锐国际是中国首家在A股上市的人力资源服务企业,长期与通信、半导体、云计算、数字能源等领域的头部企业开展深度项目合作。本次面向2026届应届毕业生开放技术类岗位,提供接触一线大厂级项目、系统化成长路径与职业发展支持。


二、招聘岗位

开放两大核心岗位,覆盖8大业务方向,技术栈多元,适配不同专业背景:

▶ 岗位类型

  • 软件开发工程师
  • 软件测试工程师

▶ 可选业务方向(8大领域)

  • 半导体 / 芯片器件
  • 终端技术
  • 数字能源
  • 云计算
  • ICT通信
  • 银行业服务
  • 集团财经技术
  • 企业服务

▶ 技术栈支持

C / C++ / Java / Python / Go / JavaScript / Rust
✅ 支持按所学专业与兴趣方向匹配岗位


三、岗位要求

  • 毕业时间:以2026届本科及以上学历应届生为主往届生亦可投递
  • 专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、数学与应用数学、网络工程、通信工程等理工科相关专业
  • 具备基础编程能力与学习意愿,有项目/实习经验者优先。

四、工作城市(12城可选)

上海|东莞|西安|南京|北京|深圳|杭州|成都|武汉|苏州|长沙|济南
✅ 支持意向城市勾选,入职前可协调安排。


五、岗位亮点

  • 六险一金(含补充商业保险)
  • 周末双休 + 法定节假日 + 福利年假
  • 真实大厂级项目实战环境(非外包,深度参与客户核心系统)
  • 1v1导师带教制(资深工程师全程指导)
  • 完整能力成长体系(技术培训 + 项目复盘 + 职业规划)
  • 清晰晋升通道(技术/管理双通道,发展空间充足)

六、薪资结构

项目范围说明
固定底薪¥11,000 – ¥33,000 / 月(按职级定薪)
月度奖金¥2,000 – ¥7,000 / 月(绩效挂钩)
年终奖2–4个月薪资(视全年表现核定)

💡 最终薪酬以机试 + 多轮技术/综合面试考核结果为准。


七、投递方式(内推优先)


⚠️ 温馨提示:本公告仅作信息分享,不构成求职建议;所有岗位均通过科锐国际官方校招渠道发布,请认准官网及授权平台,谨防中介或虚假信息。


*信息来源:科锐国际官方校招平台
更新时间:2026年5月28日*

关联岗位

软件开发工程师

11-33K/月
上海市 / 东莞市 ONSITE

软件测试工程师

11-33K/月
上海市 / 东莞市 ONSITE

福利亮点

六险一金周末双休福利年假大厂项目环境1v1 导师带教完整能力成长体系发展空间充足
企业招聘上市公司校招收录 2026-05-28

科锐国际

科锐国际-补录补录

上海 / 东莞 / 西安 / 南京 / 北京 / 深圳 / 杭州 / 成都 / 武汉 / 苏州 / 长沙 / 济南 截止 2026-07-27 2 个岗位 2026秋招

企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:专业服务。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:固定底薪(11000-33000 / 月,按职级)+ 月度奖金(2000-7000 / 月)+ 年终奖(2-4 个月)

核心亮点

招聘城市:上海 / 东莞 / 西安 / 南京 / 北京 / 深圳 / 杭州 / 成都 / 武汉 / 苏州 / 长沙 / 济南
岗位数量:2 个
招聘批次:2026秋招
所属行业:专业服务
薪资说明:固定底薪(11000-33000 / 月,按职级)+ 月度奖金(2000-7000 / 月)+ 年终奖(2-4 个月)
六险一金

适合关注的人群

适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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