矿业股份 2026 暑期实习：不限专业去海南昌江，这班到底能不能上？

这家公司到底是做什么的

海南矿业股份有限公司是复星国际旗下的重要成员，主要搞铁矿石开采和加工。在能源和电力行业里，它属于上游资源型企业，手里有矿，心里不慌。

对于应届生来说，这种传统重资产行业的稳定性通常高于互联网大厂。但你要清楚，这里没有那种“一夜暴富”的期权故事，更多的是按部就班的产业运作。

如果你追求行业风口和高薪爆发力，这里可能不适合；如果你想要一份在实体产业扎根、相对稳定的工作，这家公司的背景值得你考虑。

这次招聘项目名称是“海南矿业股份有限公司日常实习”，从名字就能看出来，这是日常实习岗，不是那种有严格转正承诺的暑期集训营。

目前公开的岗位信息比较笼统，没有列出具体的职能细分（如财务、技术、运营等），只写了招募城市在昌江黎族自治县。这意味着你可能进去后需要根据部门需求分配具体活儿。

关于大家最关心的薪资，本次简章明确标注“暂无福利信息”。在矿业一线，实习津贴通常不会太高，别指望能像在北京上海坐办公室那样拿到大几百一天的补贴。

关联数据显示，同行业或同集团在其他城市的财务、运营类实习日薪在 210-240 元左右，但那是北京。昌江的生活成本低，薪资水平大概率会相应调整，要有心理准备。

简章里写得非常直白：目标学历不限，目标专业不限。这在名企校招里非常少见，通常意味着两件事：要么岗位门槛确实不高，要么急缺人手干活。

“不限专业”对跨专业同学是利好，文理科生都有机会。但你要明白，矿业公司的核心业务离不开地质、采矿、机械等硬核专业。非相关专业进去，大概率是去做行政、后勤、基础数据统计或现场协调。

如果你是计算机、金融等热门专业，来这里可能会觉得技能无处施展。除非你想彻底转行，或者单纯想刷一个大厂（复星系）的实习证明，否则要慎重评估岗位内容是否与你的职业规划匹配。

写简历时，既然专业不限，就要突出你的通用能力，比如沟通协作、抗压能力和快速学习能力。不知道怎么提炼亮点的，可以参考 UP 简历范文库里的通用型模板。

这次实习的唯一工作地点是海南省昌江黎族自治县。注意，这不是三亚，也不是海口，而是一个位于海南西部的县城。

昌江是矿业重镇，公司总部和矿山都在这。这里的行业氛围很浓，全是围绕矿石转的。生活节奏慢，物价相对一线城市低，但娱乐设施和繁华程度肯定没法比。

对于习惯了大城市生活的同学，这里可能会有落差。你需要考虑的是：能不能接受长期在县城工作？通勤是否方便？周围有没有适合年轻人的社交环境？

如果你家在海南本地，或者本来就打算在海南西部发展，那这个地点就是优势，离家近且竞争小。如果是外地同学冲着“海南”两个字去的，务必先查一下昌江的具体位置和环境，别到了才发现心理落差太大。

适合投递的人：海南本地高校生，想找家门口实习的；非名校背景，想通过“不限专业”的机会拿一个知名企业实习背书的同学；对传统能源行业感兴趣，愿意从基层做起的。

慎重考虑的人：一心想留用转正拿高薪的（日常实习转正概率通常低于正式秋招）；无法接受县城生活环境的；专业性强且希望从事对口技术研发工作的（这里可能没有对应的高端研发岗）。

还要提醒一点，因为是“日常实习”，流动性可能比较大，工作内容也可能比较杂。如果你是想来“镀金”然后马上跳槽去大厂的，这段经历的含金量取决于你具体做了什么，而不是公司名字。

既然专业不限，面试官看重的就是你的态度和稳定性。简历里不要堆砌太多高大上的理论，多写点你能“落地”的事情。比如组织过什么活动、克服过什么困难、能不能吃苦。

针对矿业公司，简历风格要务实。避免花哨的排版，把经历描述得清晰干练最重要。如果需要优化简历结构，可以用 UP 简历工具快速生成简洁版。

面试环节大概率不会考太深的专业技术，更多是行为面试。问你为什么选昌江？能不能适应现场环境？对矿业有什么了解？回答要真诚，别整那些虚头巴脑的行业黑话。

表现出你对这份工作的重视和长期投入的意愿是关键。毕竟在县城招人不容易，企业最怕招来的人干两天嫌苦就跑了。

本次实习的报名截止日期是 2026 年 5 月 24 日。时间看起来还早，但日常实习通常是招满即止，别真等到最后一天才投。

投递方式是通过第三方平台链接进行。点击矿业股份实习报名链接直接跳转填写信息。

注意事项：提交前确认好自己能接受的实习时长和到岗时间。日常实习对企业来说成本也不低，如果你只能干一个月，最好在沟通阶段就说清楚，免得浪费双方时间。

最后再说一句，矿业股份这次校招主打的就是一个“门槛低、地点偏”。值不值得投，全看你自己对职业起点和工作环境的取舍。想清楚了再下手，别盲目海投。