计算机/电子专业必看：联影/科大讯飞/深信服等 10 家科技名企在招

计算机和电子信息类专业的同学，现在正处在春招补录和暑期实习的关键窗口期。这份名单里的 10 家公司，涵盖了医疗影像、人工智能、网络安全、通信基建等多个硬科技赛道。

别只盯着互联网大厂看，这些实体科技企业往往有更长的职业生命周期。我们直接基于最新的招聘简章数据，帮你分析哪些值得投、哪些要卡着时间点投。

医疗与硬科技赛道：门槛高但稳定性强

联影集团和富士医疗是典型的“技术 + 医疗”复合型选手。联影的 2026 春招截止日期非常宽裕，一直到 2026 年 6 月 30 日。它的招聘城市覆盖了北上广深以及武汉、西安、苏州等核心二线城市。

对于计算机、电子信息和机械专业的同学来说，联影的岗位含金量很高。这类公司不像纯互联网公司那样受资本波动影响大，技术积累周期长，适合想走专家路线的人。如果你担心简历缺乏项目亮点，可以参考 UP 简历范文库中的硬件/嵌入式相关案例进行优化。

富士医疗的暑期实习截止于 2026 年 6 月 30 日，主要在上海和苏州。它明确要求医疗器械工程、生物医学工程或电子信息工程专业。这种垂直领域的实习经历，在未来秋招时是非常好的差异化竞争优势。

知存科技作为存储芯片领域的代表，开启了 2027 届的暑期实习招募，截止 2026 年 5 月 29 日。虽然面向的是更年轻一届的学生，但大二、大三同学现在就可以关注其全国范围的招聘动态，提前锁定半导体行业的入场券。

科大讯飞的 2026 秋招实际上已经启动，截止时间标注为 2026 年 6 月 1 日。这看起来时间很长，但大厂的秋招通常是“招满即止”。它的招聘城市包括合肥总部以及成都、南京、广州等研发中心。

计算机、电子信息和自动化专业是讯飞的核心需求。由于涉及大量算法和底层开发岗位，面试中对基础知识的考察会非常深。建议尽早投递，不要等到截止日期前最后一周。

深信服正在招募 2026 暑期实习生，截止 2026 年 5 月 31 日。地点集中在深圳、北京、长沙和上海。网络安全行业的特点是技术迭代快，对实战能力要求极高。如果你有过 CTF 比赛经验或开源项目贡献，一定要在简历显眼位置标出来。

深信服的实习转正机会通常与表现强挂钩，这是一个低成本试错的好机会。如果不确定自己的简历是否符合大厂标准，可以使用 UP 简历 AI 诊断快速检查关键词匹配度。

中国铁塔的春招截止日期为 2026 年 7 月 31 日，是这批企业中时间最充裕的之一。作为通信基础设施建设的国家队，它的招聘规模很大，覆盖北京、上海、广州、深圳及多个省会城市。

计算机、电子信息和通信工程专业都能找到对口岗位。相比互联网大厂的高强度，铁塔的工作节奏相对可控，且各地市分公司都有需求，适合希望离家近或追求工作生活平衡的同学。

戴尔的暑期实习截止较早，仅为 2026 年 4 月 30 日。目前仅剩厦门和北京两个城市的名额。外企的招聘流程通常较长，从投递到面试可能间隔数周，所以必须现在立刻行动，错过这个时间点就只能等下一年。

戴尔的实习项目成熟度高，培训体系完善，对于想要积累规范化开发流程经验的同学来说，性价比很高。虽然名额少，但竞争烈度可能略低于国内头部大厂。

除了纯科技公司，部分金融机构也在大量招收理工科背景的学生。燧石投资管理（武汉）有限公司的春招截止 2026 年 6 月 30 日，专门招募数学、统计学和应用物理学专业。

这说明量化交易和金融科技领域对数理逻辑的要求高于金融知识本身。如果你是理科生但对金融行业感兴趣，这是一个极佳的切入点。武汉本地的同学可以重点关注。

国海证券的春招截止 2026 年 5 月 14 日，时间非常紧迫。虽然其主要专业要求是计算金融和经济类，但计算机背景在金融科技岗同样有竞争力。需要注意的是，其招聘城市大量集中在广西区内（南宁、柳州、桂林等），适合意向在华南地区发展的同学。

在本次整理的数据中，北京体育大学（国家体育总局教练员学院）也在进行春招，截止 2026 年 5 月 14 日。但其专业要求严格限定在体育教育、运动康复等领域。

计算机或电子专业的同学除非有特殊的双学位背景或强烈转行意愿，否则不建议浪费精力投递此类岗位。校招期间，把时间花在刀刃上，专注投递与自己专业技能匹配的岗位才是最优解。

面对这么多不同截止日期的公司，盲目海投效率很低。建议大家按照以下优先级处理：

在准备过程中，针对不同企业的业务特点调整简历侧重点。例如投联影要突出软硬件结合能力，投深信服要强调网络协议和安全知识。如果需要针对不同岗位快速生成多版本简历，UP 简历模板中心提供了多种行业专用格式。

最后提醒一点，很多公司的“截止日期”只是系统关闭时间，实际用人部门往往在收到足够多的合格简历后就会提前停止筛选。看到合适的岗位，今天投永远比明天投好。