小鹏汽车 2026 暑期实习：机器人算法岗爆发，想拿留用 Offer 现在就得动

造车新势力里的“技术狂”，这次重心全在机器人

小鹏汽车在大家印象里是卖车的，但看这次 2026 暑期实习的岗位列表，你会发现它的野心早就超出了汽车本身。作为头部造车新势力，小鹏在智能驾驶领域的标签非常鲜明，技术投入一直很大。

对于应届生来说，去小鹏意味着能接触到行业最前沿的落地场景。尤其是今年，公司明显在大力布局“具身智能”和机器人业务。这不仅是造车，更是在赌下一个十年的智能终端。如果你想在 AI 和硬科技领域深耕，这里的实战经验含金量很高。

不过要注意，行业竞争激烈，技术迭代极快。在这里实习节奏不会慢，抗压能力弱或者只想“混个实习证明”的同学，可能会觉得非常吃力。但反过来，能扛下来的人，秋招时手里的筹码会很重。

这次招募名为“小鹏集团日常实习”，但岗位分布非常有倾向性。传统的车辆工程、机械工程虽然还在招，但真正的重头戏全在人工智能和机器人方向。

仔细看关联岗位，大量集中在深圳和上海。具身智能软包覆设计、灵巧操作算法、Embodied Agent RL 算法、多模态基座模型……这些名字直接指向了人形机器人和高级自动驾驶的核心研发。

薪资方面，简章统一写着“面议”，这是大厂技术岗的惯例。但在智能驾驶和算法领域，小鹏的实习薪资通常处于行业第一梯队，且表现优异者有极大机会提前锁定秋招 Offer（即留用）。

相比之下，职能类岗位如市场营销、人力资源等虽然也有需求，但核心资源和导师精力明显向研发倾斜。如果你想做核心技术，这次的机会非常多；如果想做非技术岗，竞争可能会比往年更卷。

目标学历覆盖本科、硕士和博士，但这不代表门槛低。从列出的专业清单看，计算机、电子信息、自动化、人工智能、数学统计等理工科专业是绝对主力。

特别是算法类岗位，硕士和博士的优势会非常大。涉及深度学习、强化学习、多模态大模型的岗位，本科生如果没有极强的竞赛成绩或论文加持，简历关很难过。

名单里也出现了心理学、社会学、市场营销等专业，这说明小鹏在用户研究和产品体验上也有需求。但这类岗位数量远少于研发岗。如果是纯文科背景想跨投技术岗，除非你有辅修学位或硬核项目经历，否则不建议盲目尝试。

所谓的“不限专业”在这里基本不存在，每个岗位都有明确的技能树要求。不要指望用万金油简历去碰运气，UP 简历上有不少针对技术岗的范文，可以参考如何突出项目细节。

这次招聘覆盖六座城市，但不同城市的岗位属性截然不同。深圳和上海是绝对的“高精尖”聚集地，绝大部分算法、机器人研发、多模态研究岗位都在这两个城市。

如果你想做核心研发，首选深沪。这里的技术氛围最浓，大牛最多，当然生活成本也最高。好在公司提供异地实习住宿补贴，能缓解一部分压力。

北京主要集中在部分算法研究和数据岗位。广州作为总部，岗位比较综合，既有研发也有职能，还有一些自动驾驶数据挖掘的岗位。肇庆和武汉则更多偏向制造基地和部分测试验证环节。

选城市其实就是选赛道。想去机器人前沿就去深圳，想做大数据去北京或上海，想兼顾生活成本和总部资源可以考虑广州。不要为了离家近而选了岗位边缘的城市，实习的核心目的是学东西和拿留用。

最适合投小鹏的，是那些对智能驾驶、人形机器人有狂热兴趣，且代码能力强、数学底子好的同学。如果你在校期间就折腾过 ROS、PyTorch，或者参加过 RoboMaster 这类比赛，这里是你的主场。

另外，想通过实习直接转正的同学也很适合。简章明确提到“提前锁定秋招 Offer"，说明这次暑期实习就是秋招的提前批，留用比例通常不低，但考核标准也会很严。

以下几类人要慎重：一是追求 Work-Life Balance 的，新势力的节奏大家都懂，加班是常态；二是专业基础薄弱，只想来“体验大厂氛围”的，这里没有太多时间让你慢慢学；三是抗拒出差或高强度项目攻坚的。

如果你的简历还不够扎实，建议先花点时间打磨项目经历。可以看看UP 简历上的案例，把课程大作业包装成具有工程价值的项目，增加通过率。

投递小鹏，简历最忌讳写满“精通 Java"“熟悉 Python"这种空话。面试官想看的是你具体用这些工具解决了什么问题。

针对算法岗，必须在简历里写明：用了什么模型（Transformer, CNN, RL 等），数据集规模多大，提升了多少准确率或降低了多少延迟。如果有 GitHub 开源项目或顶会论文，一定要放在最显眼的位置。

针对硬件和机器人岗，要突出你的动手能力。画过什么板子，调过什么电机，参与过什么实物制作。单纯的理论推导在这里不够看，必须体现工程落地能力。

面试环节大概率会有手撕代码和场景题。除了常规的 LeetCode，可能会问到自动驾驶中的感知难点、机器人路径规划的具体实现等。准备时要结合小鹏现有的技术路线（如 XNGP）去思考问题，展现你对行业的理解。

记住，技术面试官喜欢“较真”的人。不懂的地方可以说正在学，但不要试图糊弄。真诚加上扎实的基础，比什么都强。

本次小鹏汽车 2026 年暑期实习的报名截止日期是 2026 年 7 月 15 日。看起来时间还早，但热门岗位的 HC（Headcount）往往招满即止，尤其是深圳和上海的算法岗。

投递方式非常简单，直接通过官方链接网申。建议尽早提交，越早投递，被捞起来面试的概率越大。拖到 7 月份，可能只剩下一些边缘岗位或者补录名额了。

注意事项：网申时附件简历一定要用 PDF 格式，文件名改为“姓名 - 学校 - 专业 - 应聘岗位”。如果有多段相关实习经历，可以在邮件正文或备注里简单提炼亮点，方便 HR 快速捕捉信息。

最后提醒一句，日常实习虽然名义上是“日常”，但对于 2026 届毕业生来说，这就是秋招的前哨战。拿到实习 Offer 只是第一步，如何在实习期间产出成果并拿到留用，才是最终的考验。祝大家都能顺利上车！如果需要更多简历优化思路，欢迎访问UP 简历获取更多灵感。