星海图北京暑期实习：具身智能风口，高算力资源但薪资面议值不值得冲？

这家做具身智能的公司到底什么来头

星海图（苏州）人工智能科技有限公司北京分公司主攻的是当下最热的“具身智能”赛道。简单说，就是让机器人像人一样思考并执行任务，结合了大模型与硬件控制。

行业地位上，能拿出“用不完的 Token 算力资源”作为福利，说明公司在基础设施投入上很大方，不是那种只画饼的小作坊。对于应届生而言，这意味着你能接触到真正的核心项目，而非打杂。

稳定性方面，初创或成长期科技公司波动通常大于大厂，但技术积累速度快。如果你想在机器人和 AI 交叉领域深耕，这里的成长空间远大于传统软件公司。

本次星海图（苏州）人工智能科技有限公司北京分公司暑期实习开放了十余个岗位。核心集中在算法与研发，包括基础模型算法、具身智能算法、应用开发等。

北京分部主要招募基础模型算法实习生和视频拍摄剪辑专员。深圳侧重具身智能相关的算法与硬件开发。苏州则承担了整机集成、嵌入式软件及模组测试等落地环节。

所有技术岗薪资均标注为“面议”，这在硬科技圈很常见，通常意味着根据能力定薪，上限较高但也可能参差不齐。非技术岗如财务出纳、视频剪辑名额较少，竞争可能更激烈。

从机会角度看，算法类和嵌入式开发的需求量最大。如果你想避开纯软件内卷，嵌入式软件和整机集成是不错的切入点，毕竟软硬结合的人才目前比较稀缺。

目标学历覆盖本科、硕士及博士，但对专业限制非常明确。计算机、人工智能、自动化、电子信息、机械工程、机器人工程、数学及应用物理是核心对口专业。

这里没有“不限专业”的岗位。即使是财务或视频岗，在这样一家硬核科技公司，也倾向于有相关理工背景或极强垂直作品集的候选人。

跨专业投递难度极大。除非你的简历里有极具说服力的相关项目经历，否则海投大概率石沉大海。建议非上述专业的同学，先评估自己是否有足够的技能迁移证明。

博士学历在算法岗会有显著优势，尤其是基础模型方向。硕士生是主力军，本科生若想突围，必须在竞赛或开源项目上有亮眼表现。

招聘城市分为北京、深圳、苏州三地，不同城市的岗位职能差异明显。北京作为总部或研发中心之一，聚焦于顶层算法模型和品牌建设（视频岗）。

深圳依托其硬件产业链优势，集中了具身智能的应用开发和硬件开发岗位。适合想深入机器人本体研发的同學。

苏州则是制造与集成的重镇，整机集成、嵌入式及测试岗多在此地。生活成本相对京深略低，且制造业氛围浓厚，适合喜欢动手实践的工程师。

选择城市时，不要只看地名，要看岗位内容。想做大模型去北京，想做机器人硬件去深圳或苏州。错配城市可能导致你进入非核心业务线。

最适合的人群是：对机器人、大模型有强烈兴趣，且具备扎实代码能力的理工科学生。特别是那些不满足于纯软件，想探索"AI+ 硬件”边界的同学。

拥有顶级导师带教和高转正几率是巨大诱惑。如果你计划留用，这里比单纯刷简历的大厂实习更有价值，因为核心项目经验在就业市场权重很高。

需要慎重考虑的是：追求稳定国企编制、完全不想接触硬件底层、或者期望入职即明确高额固定薪资的同学。面议薪资和创业公司的节奏可能不适合求稳派。

此外，如果只有理论课程知识，缺乏实际项目动手经验，在这类前沿科技公司会非常吃力。面试很可能会深挖项目细节，而非考察八股文。

简历制作上，务必突出“项目经历”而非“课程列表”。针对算法岗，要写明你用了什么模型、解决了什么具体问题、提升了多少效率。

对于嵌入式或机械岗，展示你的动手能力，比如参与过的机器人比赛、硬件设计图纸或实物演示视频。可以参考 UP 简历范文中的项目描述写法，用数据说话。

避免罗列大量无关的技能点。这家公司强调“核心项目”，面试官更看重你在一个项目中扮演的角色和深度，而不是你会多少种语言。

面试预测：技术面会非常硬核。算法岗可能会考数学推导、模型优化策略；硬件岗会问电路设计、传感器融合等实际问题。准备好解释你简历上每一个技术选型的理由。

由于提供“用不完的 Token 算力”，面试中可能会问你如何利用大规模算力进行实验设计，这是展示你工程思维的好机会。

星海图（苏州）人工智能科技有限公司北京分公司招聘的截止日期为 2026 年 7 月 5 日。时间看似充裕，但核心岗位的坑位通常招满即止，建议尽早行动。

投递方式唯一：通过官方报名链接提交。请务必准备好 PDF 格式的简历，文件名注明“学校 - 专业 - 姓名 - 应聘岗位”。

注意区分实习批次，本次主要针对 2026 年暑期实习，部分岗位标注 27 届，请根据自身毕业年份准确选择，避免投错批次被系统自动过滤。

点击此处直达报名：星海图日常实习报名入口。如果需要优化简历以匹配此类高科技岗位，可以使用 UP 简历工具进行针对性调整。

最后提醒，虽然福利写着“超高实习转正录用机率”，但这建立在实习表现优异的基础上。入职后务必主动争取核心任务，不要被动等待分配。